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Positive Leadership: Als Leader vorhandene Stärken nutzen.
Die Führungsforschung zeigt, dass Mitarbeitende bessere Leistungen erbringen, wenn ihre Stärken gefördert werden. „Positive Leadership“ basiert darauf, den Fokus auf die Stärken und Talente der Mitarbeitenden zu setzen, damit sie ihr Potenzial entfalten können. In diesem LeaderTraining wird die Rolle der Führungskraft beleuchtet und was sie konkret unternehmen kann, um stärkenorientierter zu führen.

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